Історія розвитку корпорації Microsoft

Корпорація Майкрософт — багатонаціональна корпорація комп'ютерних технологій із всесвітнім продажем.

 Пол Аллен

Ім'я «Майкрософт» означає програми для мікрокомп'ютерів, що зараз часто зменшують до двох літер — МС

Фактично, фірма розпочала існування з того, що в березні 1975 року шкільні друзі Пол Аллен і Білл Гейтс після прочитання статті про новий персональний комп'ютер Altair 8800 в журналі "Popular Electronics" запропонували компанії Micro Instrumentation and Telemetry Systems (MITS), що виробляла ці ПК, поліпшену версію мови програмування Basic, якої насправді не було. MITS зацікавилася пропозицією молодих програмістів. Чергова зустріч з представниками компанії повинна була відбутися через три тижні.

Цього часу вистачило, щоб створити повноцінний інтерпретатор для Basic і підписати контракт з MITS про використання нової версії мови програмування в складі ПО для Altair.

Білл Гейтс

Білл Гейтс пропонує створити фірму з розробки програмного забезпечення і дає їй назву Microsoft (перший варіант мав написання Micro-Soft). Незважаючи на копітку роботу співробітників, підприємство по початку зазнавало певні труднощі з поширенням своєї продукції. Фірма не мала у своєму розпорядженні достатніми коштами, щоб найняти хорошого менеджера зі збуту, тому цю функцію виконувала мати Білла Гейтса.

Microsoft замислюється про створення операційної системи на основі графічного інтерфейсу, який до того часу вже був у розпорядженні Apple. Але для початку Microsoft випробовує можливості графічного інтерфейсу на своїх програмах Word і Excel, які були розроблені спеціально для комп'ютерів Apple Macintosh.

У 1983 році Microsoft створює маніпулятор Mouse (миша) для більш зручного введення даних в комп'ютер з графічним інтерфейсом. У цьому ж році корпорація представляє текстовий редактор для MS-DOS. Крім того, компанія Білла Гейтса анонсує Windows - розширення операційної системи для MS-DOS у вигляді універсальної операційного середовища для графічних прикладних програм.

У 1986 році акції Microsoft надходять у відкритий продаж. За день їх вартість на біржі підвищується з 22 до 28 доларів. У березні 1990 року компанія оголошує про нарахування дивідендів за акціями, при цьому в подарунок акціонери змогли отримати ще по одній акції.

У 1993 році число зареєстрованих користувачів Microsoft Windows становить 25 мільйонів чоловік. Таким чином, Windows стає найпопулярнішою в світі операційною системою з графічним інтерфейсом. Також Microsoft випускає Windows NT - лінійку операційних систем, призначену для робочих станцій і серверів.

Через два роки у виробництво було запущено ОС Windows 95. Ажіотаж, який супроводжував продажу Windows 95, був настільки великий, що в чергах за цією операційною системою стояли навіть люди, які не мають комп'ютера.

У 1998 році на світ з'являється Windows 98, яка зовні нічим не відрізняється від Windows 95, за винятком поліпшених внутрішніх функцій. Потім виходить Windows 2000, ця програма, на думку багатьох користувачів, є найкращою корпоративної ОС Microsoft.

У 2000 році Біл Гейтс йде з поста головного виконавчого директора, передавши повноваження Стіву Балмеру.

У 2001 році в продаж надходить нова ОС Microsoft - Windows XP, яка припала до душі користувачам і на сьогоднішній день є найбільш масовою операційною системою в світі.

Через шість років в продаж надходить наступне покоління ОС Microsoft - Windows Vista і нова версія офісного пакету Microsoft Office 2007. У червні 2008 року Білл Гейтс покидає пост Голови ради директорів корпорації Microsoft, залишивши всі ключові посади в компанії, які займає Стів Балмер.

Незважаючи на відхід Гейтса, корпорація продовжує розробляти нові продукти. Так, наприклад, в кінці 2008 року анонсовано вихід ОС Windows 7, яка є наступницею Windows Vista, але має при цьому кращими функціональними можливостями.

Microsoft часто характеризують тим, що її бізнес-культура побудована навколо робітників. Величезна кількість грошей і часу щороку витрачається на рекрутинг молодих розробників ПЗ, навчених в університетах, і їх склад в компанії.

Прагнучи привернути увагу та залучити кращих, Microsoft починає з роботи з учнями старших класів школи. Зокрема, щоб залучити більше жінок в галузь, компанія регулярно проводить дні DigiGirlz і літні табори для старшокласників.

Щоб відібрати потрібних людей і дати їм можливість краще пізнати майбутнього роботодавця в Microsoft використовують ряд спеціальних прийомів. Так, кандидати, потрапляючи в головний офіс компанії, опиняються в спеціальній зоні, яка називається «Відчуй Microsoft». У цій зоні можна познайомитися з технологічними новинками Microsoft і демонструються ролики, в яких співробітники розповідають про свій досвід. У фойє спеціально для кандидатів встановлені ігрові приставки Xbox і планшети Microsoft Surface зі спеціальними програмами.

Також ключові рішення на всіх рівнях приймають розробники або колишні розробники.

У 2013 році Microsoft зайняла 75-е місце в рейтингу 100 кращих роботодавців США.

Плинність кадрів в компанії складає 8%. Кількість резюме на вакансію - 1 млн 300 тис. У Microsoft існує практика надання повністю сплаченої довгостроковї відпустки (саббатікал). Надається 100% медична страховка. Оплачується карта в спортклуб. Є можливість працювати віддалено.

Корпорація стежить за реальними і потенційними конкурентами (насамперед за поширенням систем Linux), намагаючись зберегти свою монополію, застосовуючи при цьому різні методи тиску.

Microsoft критикують за непрозору розробку більшості продуктів, що було причиною декількох судових розглядів. Здобув популярність судовий позов Google проти Microsoft, метою якого було отримання Google відомостей про систему пошуку Windows Vista і інших даних, необхідних для розробки Google Desktop для Windows Vista, однією з функцій якого є індексація і пошук файлів.

Виробляє широкий набір програмних і апаратних продуктів. Найпопулярніші — операційна система Microsoft Windows, веб-браузер Internet Explorer, пакет офісних програм Microsoft Office, інструментарій розробника Visual Studio.

Неодноразово звинувачувалась у монополізації ринку операційних систем та некоректному поводженні із конкурентами.